Meer dan online recruitment

The war on talent is voor veel bedrijven meer dan aanwezig. Goede, gekwalificeerde werknemers zijn schaars en vaak de bepalende factor voor de groei van je bedrijf.

Online recruitment betekent meer dan alleen je vacature op een website zetten. Goede online recruitment bestaat uit een weldoordachte mix van verschillende vormen en kanalen waarmee jouw vacatures onder de aandacht worden gebracht bij de doelgroep. Maar ook hoe je als werkgever interessant wordt, ook bij de latente zoeker.

Vacatures maken idealiter deel uit van een bredere company branding op platforms als Instagram en Twitter. Maar ook Facebook en natuurlijk LinkedIn zijn platforms waar online recruitment aan de orde van de dag is. Zo vergroot je de kans om net dat streepje voor te hebben bij je ideale kandidaat.